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找工作智联招聘会员有用吗 找工作智联招聘会员有用吗知乎

plkng 01-28 1
找工作智联招聘会员有用吗 找工作智联招聘会员有用吗知乎摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作智联招聘会员有用吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍找工作智联招聘会员有用吗的解答,让我们一起看看吧。智联招聘的公司业务...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作智联招聘会员有用吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工作智联招聘会员有用吗的解答,让我们一起看看吧。

找工作智联招聘会员有用吗 找工作智联招聘会员有用吗知乎
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  1. 智联招聘的公司业务?
  2. 招聘网51前程无忧,与,智联招聘,哪个好?
  3. 下载智联招聘要钱吗?
  4. boss直聘和智联招聘是互通的吗?

智联招聘的公司业务?

智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品,服务项目包括:·校园招聘解决方案策划 ·校园招聘在线广告宣传平台·校园内招聘活动的执行和管理·校园内公司品牌的推广,宣传形象设计及礼物制作·校园招聘简历管理系统·候选人的笔试面试以及人才测评服务·《智联校园招聘求职手册》已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务,她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请,有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。为了更好地展示企业文化和雇主品牌,提高企业收取简历的质量,在普通“急聘”排名基础上,“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人采访等VIP贵宾服务。

招聘网51前程无忧,与,智联招聘,哪个好?

这个是要看针对的目标用户比较分析的。

相同处1.都是提供招聘服务的。

2.都是通过网络媒介操作的。

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3.盈利模式相同。

(网络广告,会员年费,出版物广告、培训服务)。

4.猎头服务。

5.都是比较知名的招聘网站。智联招聘与前程无忧 不同处1.面对的群体:两个网站的侧重点不是很一样,前者是做猎头起家则是以专业性为主,而后者则是以传统性为主。

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2.区域方面:智联更加偏向于北方,而51job以全国为主。

3.版面设置:智联的较为实用,而51则增加了一些表象性的功能,但是使用起来不是很好,也不是很方便。

4.对于应聘者来说:智联的功能显得少于51,但是51的很多功能都要收费

下载智联招聘要钱吗?

下载智联招聘不要钱,这是一个招聘平台,可以直接在网页上打开,也可以下载软件,软件登录也会比较方便,还可以保存账号密码,省事是时间,但是下载这个软件是不需要交任何费用的,注册了就可以登陆使用了,上面有很多招聘信息,可以去投递简历

智联招聘是一个招聘软件公司可以在上面发布招募信息,那我们这些招聘者也可以在上面发放自己个人简历,下载是不需要钱的,如果后续的话,可能会有一些会员功能是需要一定费用的。是一个提供我们进行交流的一个平台,智联主要是做招聘,并且是一个非常棒的软件软件。

boss直聘和智联招聘是互通的吗?

二者是不互通的,属于不同的公司平台

二者区别很大,听我一一说道。

招聘模式:智联为传统招聘网站,主要服务有:职位发布,简历下载,招聘广告,猎头及线下招聘服务。企业发布职位求职者投递或者企业方主动搜索简历以达成招聘。直聘主要是app类的移动招聘工具,主要服务:聊天!对了,聊天就够了!顺带还有一些对于求职者的的活跃度排名。

受众群体:智联招聘为企业和求职者,但主要服务对象为企业招聘方,为什么?因为企业给钱啊… 直聘主要服务对象是求职者,给予更好的求职体验。

盈利模式:智联为招聘套餐,校园及rpo,猎头等服务,求职者也有月季年会员服务。 直聘貌似还没有盈利点。

如果智联添加直聘的boss功能,难度还是蛮大的。第一,智联是传统三大网站,企业方使用的角色一般是hr为主,老板很少涉及招聘。直聘一般是带有互联网思维的hr或老板,厌倦了传统招聘的效果及服务,或者是开拓更多的招聘渠道,或者是尝尝鲜。第二,智联招聘做了17年的招聘,更多企业都是以固有的思维来获取简历,大家都习惯发布职位等待求职者投递…直聘大多是快速匹配,合适就交流一下,交换一下电话或者微信。第三,这本就是用户体验的问题,看看智联首页的广告就知道什么才是广告!没道理会做这样的服务呀…

个人带吐槽,大神请勿喷我…

都跳不出传统O2O模式,但是看准网(即BOSS招聘)中的评价系统是信息共享精神的实际体现,确实的确有深意在其中,但是若未来不增加新的功能,恐怕很难留住招聘者。智联加入线上沟通也会增加优势,并不会直接将BOSS招打趴下,因为智联在传统O2O招聘行业也没有形成垄断地位。

重要的是人才与企业,企业不用智联,自然人才也会不用智联,很多人用BOSS招,自然企业也会去尝试BOSS,双向选择所以招聘网站要留住不光是企业,还有人才。

互联网招聘是目前唯一将服务大众、服务企业,两大方面都涉及的领域,不管是个人信息,还是商业信息,统统可以汇聚到一起。对大众基本的广告盈利就已经是一片大钱海,何况基于企业商业信息,完全可以有可以衍生出B2B其他平台

到此,以上就是小编对于找工作智联招聘会员有用吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作智联招聘会员有用吗的4点解答对大家有用。

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